姓名：向翼

職稱：助理教授

系別：組織管理系

郵箱：xiangyi@xjtu.edu.cn

工作經歷：

2022年8月-至今，bwin必贏唯一官網，組織管理系，助理教授

教育背景：（本碩博：時間、學校、學位）

2010.09-2014.06 西北工業(yè)大學bwin必贏唯一官網 會計學  學士

2014.09-2017.03 西北工業(yè)大學bwin必贏唯一官網 工業(yè)工程  碩士

2018.09-2022.06 西北工業(yè)大學bwin必贏唯一官網 管理科學與工程 博士

研究領域：

企業(yè)社會責任與利益相關者關系管理、海外高質量發(fā)展

代表性論文：

[1] Heli Wang, Ming Jia, Yi Xiang, and Yang Lan. Social Performance Feedback and Firm Communication Strategy. Journal of Management. 2022, 48(8): 2382–2420.

[2] Yi Xiang, Ming Jia, and Zhe Zhang. Hiding in the Crowd: Government Dependence on Firms, Management Costs of Political Legitimacy, and Modest Imitation. Journal of Business Ethics, 2022, 176(4): 629–646.

[3] Ming Jia, Yi Xiang, and Zhe Zhang. Indirect Reciprocity and Corporate Philanthropic Giving: How Visiting Officials Influence Investment in Privately Owned Chinese Firms. Journal of Management Studies, 2019, 56(3): 372-407.

[4] 賈明, 向翼, 劉慧, 楊倩, 邵婧, 張瑩, 黃珍.中國企業(yè)的碳中和戰(zhàn)略：理論與實踐.外國經濟與管理, 2022, 44(02): 3-20.

[5] 賈明, 向翼, 張喆. 企業(yè)社會責任與組織韌性. 管理學季刊, 2020, 5(3): 25-39.

[6] 賈明, 向翼, 張喆. 政商關系的重構：商業(yè)腐敗還是慈善獻金. 南開管理評論, 2015, 18(5): 4-17.

研究基金：

[1] 國家社會科學基金重大項目, 2022-2025, 參與

[2] 國家自然科學基金重點項目, 2020-2024, 參與