[1]  Xu, L., Fu, P., Xi, Y., et al. Adding dynamics to a static theory: How leader traits evolve and how 

they are expressed [J]. The Leadership Quarterly, 2014, 25(6): 1095-1119. (SSCI, WOS:000346879700003)

　　[2]  Xu, L., Fu, P., & Xi, Y. Suzhi: An indigenous criterion for Human Resource Management in China [J]. 

Journal of Chinese Human Resource Management, 2014, 5(2): 129-143.

        [3]  Xu, L., Fu, P., & Xi, Y. Values: The “dictator” of leader traits [C]. The AOM Annual Conference,

 Philadelphia, Aug 1-5, 2014.

        [4]   Xu, L., Fu, P., & Xi, Y. Business Zhengzhijia: An indigenous Chinese leadership role [C]. 

The IACMR Conference, Beijng, Jun 18-22.

        [6]  徐立國(guó), 葛京, 席酉民, 張琳, 趙新宇. 企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的本土領(lǐng)導(dǎo)角色及行為 [J]. 管理學(xué)報(bào), 

2013, 10(11):1567-1576,1603. (CSSCI)

       [7]  徐立國(guó)，席酉民，葛京，宋合義. 中國(guó)本土領(lǐng)導(dǎo)研究的一種框架及操作:基于張瑞敏個(gè)

案的研究過(guò)程示例 [J]. 管理學(xué)報(bào), 2012, 9(10): 1430-1438.(CSSCI)

　　論文題目：領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)的演化及其過(guò)程中的類(lèi)型關(guān)系與呈現(xiàn)研究

　　專(zhuān)業(yè)：工商管理

　　學(xué)號(hào)：4110008067

　　公示時(shí)間：2015.4.29

　　公示地點(diǎn)：院圖書(shū)館

　　bwin必贏唯一官網(wǎng)教務(wù)中心